Аналитическая справка 

по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

«18» октября 2023 года                                           с.Бозанбай

         В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от                18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК «О противодействии коррупции», Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказам Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, на основании приказа директора  КГУ «Бозанбайская  средняя школа» от 02 октября  2024  года № 2/34а создана рабочая группа по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности коммунального государственного учреждения «Бозанбайская средняя школа» отдела образования по Уланскому району   управления образования Восточно-Казахстанской области (далее школы) в  следующем составе:

1. Боксенова Манат Каукеновна– зам.директора по УР, руководитель рабочей группы
2. Ашимжанов Нурболат Амангельдинович – председатель ПОП, член рабочей группы.
3. Тойбазарова Гульнара Айсабековна –бухгалтер, член рабочей группы.
4. Бакешов Тайыр Райханович- зам.директора по АХЧ, член рабочей группы.
5. Искакова Азиза Каирхановна – делопроизводитель, секретарь рабочей группы.

Объектом внутреннего анализа коррупционных рисков является деятельность школы на предмет выявления коррупционных рисков.

Цель и задача анализа: выявление устоявшихся практик, условий и причин возникновения коррупционных рисков.

Период анализа:   начат  03 октября 2024 года, закончен  17 октября  2024 года. 

Наблюдаемый период:  с  03 октября 2023 года по 17 октября 2024 года

Школа работает по лицензии  KZ91LAА21002387 от 26.01.2021 года 

В школе по штатному расписанию предусмотрено79единиц персонала.

Весь педагогический состав соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к педагогическим должностям. Всего  учителей и воспитателей - 46,   (из них 3-е находятся в  декретном отпуске по уходу за ребенком, совместители – 3, воспитатели пришкольного интерната - 2). Имеют высшее образование 39, со средне-специальным -7. Количество обслуживающего персонала – 31( из них 2 - находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком). Вакантные должности – 2 ед

К дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей привлечены – 1. По собственному желанию уволены-18, приняты на работу -16.

Уволенных сотрудников по отрицательным мотивам не было.

Сроки и порядок прохождения обучения, повышения квалификации сотрудников соблюдаются. Всего 30 учителей прошли курсы по повышению квалификации, из них по инклюзивному обучению - 2 , краткосрочные курсы по переподготовке классных руководителей - 1, , казахский язык – 2  глобальные компетенции – 2,  менеджемент в образовании -  4,  физика - 2    нач. классы - 7 информ - 3 рус.язык -  3,  музыка- 1, география-1, худ.труд -1    химия- 1.   

Горячим бесплатным питанием охвачены из многодетных и малообеспеченных семей   всего 193 детей. Охвачены бесплатным пришкольным лагерем 30 детей, летний оздоровительный лагерь «Болашақ» - 20 ребенок. 

В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности аттестационной комиссии школы был рассмотрен приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года     № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки» (далее- Правила) с изменениями к приказу Министра просвещенияРеспублики Казахстанот 2 апреля 2024 года № 72 на предмет выявления норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии с указанными Правилами школой  проводится аттестация педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования.

В соответствии Приказа педагоги претендующие на  категорию подают заявление в отдел образования.  7 педагогов подали документы через портал электронного портфолио. При аттестации руководствовались правилами и условиями проведения аттестации педагогов. По итогам аттестации 3  педагогам присвоена квалификационная категория педагог-модератор, 1 педагогу присвоена квалификационная категория педагог-эксперт, 1 педагогу присвоена квалификационная категория педагог-исследователь, 2 педагогам не присвоена квалификационная категория педагог-модератор в связи с тем, что они не прошли оценку знаний педагогов.

В данное время по школе  в вышеуказанной процедуре нет рисков, так как внедрена информационная система «E-portfolio».

За наблюдаемый период  через платформу прием на работу  педагога «Hr-nobd.edu.kz»опубликовано 10 обьявлений. Конкурсной комиссией рассмотрено и  признано состоявшимися 5 конкурсов, 5 конкурсов признано не состоявшимися, из них по 2 конкурсам по причине отказа педагогов  , 3 конкурса конкурсной комиссией  признаны несостоявшимися по причине отсутствия портфолио педагогов  на заявленную должность.

В соотвествии Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, после среднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки», руководители и заместители организаций образования проходят аттестацию 1 раз в 3 года.

За наблюдаемый период 1 руководитель организации образования подал заявление на прохождение очередной аттестации. По итогам 1 руководитель организации образования аттестован на квалификационную категорию руководитель-второй категории. 

Наличие коррупционных рисков не наблюдается.

На электронный портал E-GOV поступило и принято 43 заявления от имени родителей для приема    детей в 1 класс.  

Выпускникам школы выдано – 24 аттестата об окончании основного среднего образования, 17 аттестатов об окончании среднего образования. Выдано дубликатов  -  6 

Бухгалтером школы  заключены  всего    59 договоров    государственного закупа ( из одного источника с путем прямого заключения -8, открытый конкурс-7,  , ценовое предложение -26, несостоявшихся - 18)

          Утвержденный Приказом министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 31 января 2020 года № 39/ОД  и с введением изменений в реестр государственных услуг  КГУ «Бозанбайская средняя школа» оказывает 6 видов   госуслуг,  за наблюдаемый период – оказаны 6 видов  услуг. 

         За наблюдаемый период 2 раза рабочей группой школы проверена школьная документация (книга приказов, прием учащихся, питание учащихся).

        Среди учащихся по плану проводятся мероприятия добровольного  школьного  клуба   «Адал ұрпақ». В коридоре школы   оборудован стенд «Ашық мектеп-ашық бюджет»  

Согласно Приказу Министерства образования и науки Республики Казахстан от 16.07.2002 года № 555 «О мерах по усилению контроля за соблюдением порядка оказания платных услуг в школах Республики Казахстан», а также приказа Управления «О мероприятиях по усилению контроля по соблюдению правил оказания платных услуг, спонсорской помощи», в целях запрета незаконных денежных сборов и искоренении различных коррупционных деяний в организациях образования района, активизирована работа и проводятся различные  мероприятия по недопущению незаконных сборов.